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诚通国贸举行经理层任期制和契约化管理签约仪式

发布时间:2021-08-17 [返回列表]

        8月17日,诚通国贸举行经理层任期制和契约化管理签约仪式,公司党委书记、董事长孙晋,党委副书记、总经理曹富根及其他经营班子成员参加签约仪式,签约仪式由副总经理王平平主持。


        会上,孙晋代表董事会与经理层成员签订《岗位聘任协议》,并与曹富根签订《任期经营业绩责任书》《年度经营业绩责任书》;曹富根与经理层其他成员签订《任期经营业绩责任书》《年度经营业绩责任书》。

 


        签约仪式上,曹富根代表公司经理层郑重表态,一要坚持党的领导,牢记责任使命,不断进取;二要坚守契约精神,以“成为具有行业影响力的和国有资本运营特色的大宗商品供应链集成服务商”战略目标为引领,履职尽责;三要团结协作,立足新起点、谋划新发展,加强集成服务能力、国际业务拓展能力、数字化转型能力建设,稳健经营,为公司高质量发展作出新贡献。
        孙晋强调,推行经理层成员任期制和契约化管理是三项制度改革的“牛鼻子”,是落实集团公司深化改革三年行动方案和推动公司改革、加快创新发展的重要举措。
        孙晋提出,一要提高政治站位,认真总结公司改革发展过程中的经验教训,以高度的责任感和使命感推动任期制和契约化管理走深走实;二要准确把握任期制和契约化管理的核心要义,深化经营管理人员选拔任用制度改革,激发经营层干事创业激情;三要切实完成各项工作要求,结合领导分工、组织机构、考核体系等改革调整,坚持业绩导向、体现薪酬与考核刚性,做到“干好干坏不一样”,实现经理层成员职务“能上能下”;四要系统推进全资子公司和控股子公司经理层任期制和契约化管理工作,按照时间要求,加强指导、协调、监督、检查,确保整体任务完成。
        公司总部中层及以上干部参加签约仪式。

 

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